Hukuki Yayınlar

Makaleler

Yargıtay kararları, güncel mevzuat ve hukuki rehber yazılar.

Tümü Ceza Hukuku İş & Sosyal Güvenlik Hukuku Vergi Hukuku Gayrimenkul Hukuku İdare Hukuku İmar Hukuku
İş & Sosyal Güvenlik Hukuku
14 Haziran 2026 2 dk dk okuma Av. Arb. Çağdaş Temiz

Malullük ve Vazife Malullüğü Aylığı Bağlanma Şartlarında "Çalışma Gücü Kayıp Oranı" Tespiti ve Yüksek Sağlık Kurulu Kararlarına Karşı Açılacak Davalarda Usul

5510 sayılı Kanun’un 25. maddesi, sigortalının veya iş kazası/meslek hastalığı sonucu sigortalının çalışma gücünün ya da iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az %60’ını kaybetmiş olmasını malullüğün kurucu unsuru olarak aramaktadır.

Devamını Oku
Vergi Hukuku
12 Haziran 2026 11 dk dk okuma Av. Arb. Çağdaş Temiz

Anayasa Mahkemesi’nin 15/1/2026 tarihli, E: 2025/94, K: 2026/11 sayılı kararı, vergi hukukunda elektronik tebligat rejiminin anayasal sınırları

AYM’nin E: 2025/94, K: 2026/11 sayılı kararı, Türk anayasa hukukunda kanunilik ölçütünü maddi içerikle dolduran, mahkemeye erişim hakkını dijital idare çağında yeniden yorumlayan ve yasama organına daha sıkı bir çerçeve çizme yükümlülüğü yükleyen önemli bir karara imza atmıştır. Kararın gelecekteki uygulamalara yönelik başlıca çıkarımları şunlardır: Kanun koyucu, elektronik tebligatın zorunlu kapsamını daha açık belirlemek zorundadır. Elektronik adres kullanma zorunluluğunun hangi kişi gruplarına uygulanacağı kanunda somutlaştırılmalıdır. Zorunluluk, istisna ve muafiyet halleri açıkça düzenlenmelidir. Elektronik tebligatın dava açma süresi üzerindeki etkisi nedeniyle, muhatabın fiilî erişim imkânı güvence altına alınmalıdır. Teknik dijital altyapı yetkisi ile temel hak alanı birbirinden dikkatle ayrılmalıdır.

Devamını Oku
İş & Sosyal Güvenlik Hukuku
12 Haziran 2026 2 dk dk okuma Av. Arb. Çağdaş Temiz

5510 Sayılı Kanun Madde 85 Kapsamında Asgari İşçilik İncelemeleri, İdari Aşamadaki İtiraz Usulü ve Rapor Değerlendirme Komisyonu Kararlarının Yargısal Denetimi

Sosyal güvenlik sisteminin prim gelirlerini güvence altına almak amacıyla ihdas edilen "Asgari İşçilik" müessesesi, özellikle inşaat ve ihale konusu işlerde işverenlerin beyan ettiği işçilik miktarlarının, işin hacmi ve niteliğiyle uyumlu olup olmadığını denetleyen objektif bir tahakkuk rejimidir.

Devamını Oku
İş & Sosyal Güvenlik Hukuku
08 Haziran 2026 2 dk dk okuma Av. Arb. Çağdaş Temiz

İş Kazalarından Doğan Rücu Davalarında "Kaçınılmazlık İlkesi", İlliyet Bağının Kesilmesi ve Kusur Oranlarının Belirlenmesinde TBK Madde 51/52 Bağlantısı

SGK, yaptığı bu harcamaları, 5510 sayılı Kanun’un 21. maddesi uyarınca, kazanın meydana gelmesinde kusuru veya yasal yükümlülük ihlali bulunan işverene "rücuen tazminat davası" ile yöneltmektedir. Bu davalarda kusur tespiti, Borçlar Kanunu ve İş Sağlığı Güvenliği (İSG) mevzuatının ortak paydasında çözümlenir.

Devamını Oku
İş & Sosyal Güvenlik Hukuku
06 Haziran 2026 2 dk dk okuma Av. Arb. Çağdaş Temiz

Asıl İşveren - Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa Kriterleri, Taşeron İşçisinin "Başlangıçtan İtibaren" Asıl İşveren İşçisi Sayılmasının Hukuki ve Mali Sonuçları

Endüstriyel ilişkilerin gelişimiyle birlikte uzmanlaşma ve maliyet yönetimi amacıyla hayatımıza giren alt işverenlik (taşeron) müessesesi, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 2. maddesinin 6. ve 7. fıkralarında sıkı şartlara bağlanmıştır.

Devamını Oku
İş & Sosyal Güvenlik Hukuku
04 Haziran 2026 9 dk dk okuma Av. Arb. Çağdaş Temiz

Arabuluculuk Anlaşma Tutanağının TBK m. 28 Kapsamında Gabin Nedeniyle İptali: Yargıtay İçtihadı, Mevzuat ve Doktriner Tartışmalar Işığında Bir İnceleme

Türk hukukunda ihtiyari arabuluculuk anlaşma tutanağı, tarafların serbest iradeleriyle ulaştıkları uzlaşmayı belgeleyen ve belirli koşullarda ilam niteliğinde sonuç doğuran bir uyuşmazlık çözüm aracıdır. Bununla birlikte, bu belgenin borçlar hukuku genel hükümlerinden bütünüyle bağımsız olduğu söylenemez. Özellikle Türk Borçlar Kanunu’nun 28. maddesinde düzenlenen aşırı yararlanma (gabin), arabuluculuk anlaşmalarının geçerliliğinin denetlenmesinde giderek daha fazla önem kazanmaktadır. Bu çalışmada, Yargıtay’ın güncel yaklaşımı ve somut bir uyuşmazlık üzerinden, arabuluculuk anlaşma tutanağının gabin sebebiyle iptal edilebilirliği incelenmektedir. Makalede, gabinin objektif ve sübjektif unsurları, ispat yükü, arabuluculuğun iradi niteliği, anlaşma belgesinin ilam niteliğinde belge vasfı, aydınlatılmış rıza, vekil ile temsil ve hukuki güvenlik arasındaki gerilim ele alınmaktadır. Sonuç olarak, arabuluculuk anlaşmalarının TBK m. 28 çerçevesinde denetlenebilir olduğu kabul edilmekle birlikte, yalnızca edimler arasındaki oransızlığın varlığına dayanılarak iptal kararı verilmesi, arabuluculuk kurumunun işlevselliğini ve öngörülebilirliğini zedeleyebilecektir.

Devamını Oku
Vergi Hukuku
04 Haziran 2026 2 dk dk okuma Av. Arb. Çağdaş Temiz

VUK Madde 359 Kapsamında Vergi Kaçakçılığı Suçları, "Maddi Unsur" Sınırları, Zincirleme Suç Hükümleri ve Etkin Pişmanlık Müessesesinin Uygulama Esasları

213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun (VUK) 359. maddesinde düzenlenen vergi kaçakçılığı suçları; vergi adaletini, kamu maliyesini ve belgelendirme düzenini korumayı amaçlayan ekonomik ceza hukuku normlarındandır. Bu suçlar, niteliği itibariyle tehlike suçları olup, neticenin gerçekleşmesi (vergi ziyaının doğması) suçun oluşumu için kurucu bir unsur değildir. Maddede sayılan sahte belge düzenleme veya kullanma, defter ve belgeleri gizleme ya da yok etme fiilleri, doğrudan kastla (bilerek ve isteyerek) işlenebilen suç tipleridir.

Devamını Oku
Gayrimenkul Hukuku
02 Haziran 2026 2 dk dk okuma Av. Arb. Çağdaş Temiz

Mülkiyet Hakkının Sınırlandırılması Bağlamında Ecrimisil (Haksız İşgal Tazminatı) Davaları, "Fuzuli Şagil" Sıfatı ve İntifadan Men Şartının İstisnaları

Ecrimisil ise doktrindeki baskın görüş ve Yargıtay’ın yerleşik mülga 25.05.1938 tarihli ve 29/10 sayılı İçtihadı Birleştirme Kararı uyarınca; malikin haksız işgal nedeniyle uğradığı en az malvarlığı azalışını ifade eden, özgül bir tazminat türüdür. Hukuki niteliği itibariyle haksız fiile dayanan ancak hesaplama yöntemi yönünden kira esasına yaklaşan nevi şahsına münhasır (sui generis) bir müessesedir.

Devamını Oku