SGK 2026/15 Genelgesi: İşverenler İçin Pratik Başvuru Rehberi

1. Bu genelge işveren için ne anlama geliyor?

SGK 2026/15 Genelgesi’nin işveren açısından pratik anlamı şudur:

• SGK prim borçları ve belirli idari para cezaları, belli şartlarla tecil edilip taksitlendirilebilecektir.

• Tecil süresi, genel uygulamada 72 aya kadar çıkmıştır.

• 10 milyon TL’ye kadar teminat istenmemesi mümkündür.

• 31/08/2026 tarihine kadar yapılan başvurularda yıllık %29 tecil faizi uygulanacaktır.

• İlk taksit zamanında ödenmezse, indirimli faiz avantajı kaybedilebilir.

• Başvuru, borcun takip edildiği SGK icra takip ünitesine yapılmalıdır.

• Birden fazla SGK ünitesinde borç varsa, her üniteye ayrı başvuru gerekir.

Bu nedenle genelge, sadece “borcu erteleme” imkânı değil; aynı zamanda işverenin icra baskısını yönetme, haczi durdurma ve ödeme planını yeniden kurma aracıdır.

2. Hangi işverenler bu rehberden yararlanabilir?

Genelge kapsamı, öncelikle şu işverenleri ilgilendirir:

1. 5510 sayılı Kanun m. 4/1-a kapsamında sigortalı çalıştıran işverenler

• Yani hizmet akdiyle işçi çalıştıran işverenler.

2. 4/1-b statüsünden borcu olan sigortalılar

• Ancak siz işveren odaklı sorduğunuz için burada esas ağırlık işveren borçları üzerindedir.

3. İşsizlik sigortası primi, sigorta primi ve kesinleşmiş idari para cezaları bulunanlar

• Özellikle 2026 yılı Haziran ayı öncesi dönemlere ilişkin borçlar için.

İşverenin mutlaka dikkat etmesi gereken nokta şudur:
Borç hangi statüden doğmuşsa ve hangi ünitede takip ediliyorsa, başvuru stratejisi ona göre belirlenmelidir.

3. Başvuru yapmadan önce kontrol edilmesi gereken ilk şeyler

Başvuruya geçmeden önce aşağıdaki kontrol listesini tamamlamanız gerekir:

3.1. Borç türünü ayırın

Şu borçlar ayrı ayrı incelenmelidir:

• Sigorta primi

• İşsizlik sigortası primi

• Kesinleşmiş idari para cezaları

• Gecikme cezası ve gecikme zammı

Genelgeye göre bu borçların tamamı aynı şekilde değerlendirilmez; bazıları tecile elverişli, bazıları ise kapsam dışı olabilir.

3.2. Borcun dönemini kontrol edin

Kural olarak kapsam, 2026 yılı Haziran ayı dahil öncesi dönemlere ilişkindir.

Bu şu demektir:

• Haziran 2026 ve öncesi borçlar için başvuru yapılabilir.

• Temmuz 2026 ve sonrası için ayrıca değerlendirme gerekir; bunlar mevcut plana otomatik eklenmez.

3.3. Borcun kesinleşip kesinleşmediğini inceleyin

Özellikle idari para cezası yönünden:

• Ceza tebliğ edilmiş mi?

• Kesinleşmiş mi?

• İtiraz süresi geçmiş mi?

• Dava açılmışsa son durum ne?

Bu soruların cevabı başvurunun kapsamını doğrudan etkiler.

3.4. Borç hangi SGK ünitesinde takip ediliyor?

Bir işverenin borcu:

• birden fazla il müdürlüğüne,

• birden fazla sosyal güvenlik merkezine,

• birden fazla takip dosyasına

dağılmış olabilir.

Bu durumda başvuru tek dosya gibi değil, her takip ünitesi için ayrı hazırlanmalıdır.

4. Başvuru nereye yapılır?

Başvuru, borcun takip edildiği icra takip işlemlerinin yürütüldüğü SGK ünitesine yapılır.

Uygulamada bu:

• Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü,

• Sosyal Güvenlik Merkezi,

• ilgili icra takip servisi

olabilir.

Önemli pratik nokta

Eğer borç birden fazla ünite tarafından takip ediliyorsa, her biri için ayrı başvuru yapılmalıdır.
Tek bir üniteden yapılan başvuru, diğer ünitelerdeki borçları kendiliğinden kapsamaz.

5. Hangi formlar hazırlanmalı?

Genelgede başvuru için esas olarak şu belgeler öngörülmektedir:

• Ek-1 Tecil Talep Formu

• Duruma göre:

• Ek-1/a Çok Zor Durum Raporu

• veya Ek-1/b Mali Durum Bildirim Formu

Hangi formu seçmelisiniz?

Bu, işverenin mali yapısına bağlıdır:

• Mali durum daha ayrıntılı açıklanacaksa ve “çok zor durum” iddiası güçlü ise:
  Ek-1/a Çok Zor Durum Raporu

• Daha genel mali tablo sunulacaksa:
  Ek-1/b Mali Durum Bildirim Formu

Pratikte, büyük ve orta ölçekli işverenlerde çok zor durum raporu çoğu zaman daha etkili olur; çünkü SGK, ödeme gücünü yalnızca beyanla değil, belgelerle görmek ister.

6. Başvuru süresi ne zamana kadar?

Genelgeye göre başvuru 31/08/2026 tarihine kadar, bu tarih dahil yapılmalıdır.

Bu süre kritik bir süredir.
Başvuru için yalnızca dilekçeyi hazırlamak yetmez; başvurunun Kuruma intikal etmiş olması gerekir.

Posta ile başvuruda dikkat

Genelgede posta türüne göre tarih farklı kabul edilmektedir:

• Taahhütlü

• İadeli taahhütlü

• APS

• PTT Kargo

ile gönderimde, postaya verildiği tarih esas alınır.

Ama:

• Adi posta ile gönderimde, Kurum evrak kayıt tarihi esas alınır.

Pratik öneri

İşveren açısından en güvenli yöntem:

• mümkünse elden teslim

• değilse taahhütlü / APS / PTT Kargo ile gönderimdir.

Adi posta, süre kaçırma riskini artırır.

7. İlk taksit ne zaman ödenmeli?

Genelgenin en önemli uygulama şartlarından biri budur:

İlk taksit en geç 31/08/2026 tarihine kadar ödenmelidir.

Tecil işlemi, ilk taksitin defaten ödendiği tarihte başlar.

Bu ne demektir?

• Sadece başvuru yapmak yeterli değildir.

• Onay bekleyip sonra ödeme yapılması da risklidir.

• İlk taksit zamanında ödenmezse, indirimli %29 tecil faizi avantajı kaybolabilir.

Pratik sonuç

İşveren, başvuru ile birlikte şu nakit planlamasını yapmalıdır:

• ilk peşinatın kaynağı hazır mı?

• ilk taksit hangi hesaplardan ödenecek?

• ödeme tarihi banka sistemine yansıyacak şekilde önceden planlandı mı?

8. Teminat konusu nasıl değerlendirilir?

Genelgenin en kritik mali boyutu teminattır.

Temel kural

• 10 milyon TL’ye kadar teminat aranmayabilir.

• 10 milyon TL’yi aşan kısım için aşan tutarın yarısı kadar teminat istenebilir.

Basit formül

Gerekli teminat = (Toplam borç - 10.000.000 TL) / 2

Örnek

Toplam borç 18.000.000 TL ise:

• 18.000.000 - 10.000.000 = 8.000.000 TL

• Bunun yarısı = 4.000.000 TL

Yani teminat ihtiyacı yaklaşık 4 milyon TL olur.

Teminat olarak ne kullanılabilir?

Uygulamada:

• nakit,

• banka teminat mektubu,

• haczedilmiş malların değeri,

• taşınır / taşınmaz mal

teminat fonksiyonu görebilir.

Ancak malın değeri ile borcun ve ayrıca zorunlu teminatın toplamı birlikte değerlendirilir. Bu nedenle teminat hesabı teknik bir iştir; başvuru öncesi mali müşavir veya hukukçu desteği almak çoğu zaman yararlı olur.

9. Başvuruda SGK’ya ne sunulmalı?

İşveren başvurusunda dosyanın güçlü olması çok önemlidir. Pratikte SGK’nın görmek istediği şey şudur:

1. Borç gerçekten var mı?

2. Borç çok zor durum oluşturuyor mu?

3. İşveren bu borcu taksitlerle ödeyebilir mi?

4. Başvuru şeklen ve süresinde mi yapılmış?

5. Teminat gerekiyorsa yeterli mi?

Bu nedenle başvuru dosyasında genelde şu unsurlar bulunmalıdır:

• Tecil talep formu

• Mali durum formu / çok zor durum raporu

• Borç dökümü

• Son bilanço veya gelir tablosu

• Banka hesap hareketleri

• Nakit akış bilgileri

• Varsa ipotek, haciz, taşıt kaydı, taşınmaz kaydı

• Yetkili imza sirküleri

• Şirket adına başvuruda yetki belgesi

Pratik öneri

Sadece form doldurmak çoğu zaman yeterli değildir.
SGK, ödeme gücünüzü ve zor durumunuzu belgeyle görmek ister. Bu yüzden belge seti ne kadar güçlü olursa, tecil kabul ihtimali o kadar artar.

10. Başvuru yapıldıktan sonra süreç nasıl işler?

Başvuru teslim edildikten sonra SGK şu aşamaları izler:

10.1. Evrak kaydı ve ön inceleme

Başvuru süresinde mi? Belgeler tam mı? Yetkili üniteye mi verilmiş?

10.2. Mali değerlendirme

İşverenin mali durumu incelenir. Likidite oranı ve zor durum kriterleri dikkate alınır.

10.3. Teminat değerlendirmesi

Borç tutarına göre teminat aranıp aranmayacağı hesaplanır.

10.4. Karar

Yetki sınırına göre:

• merkez müdürü,

• il müdürü

tarafından karar verilir.

10.5. Ödeme planı tebliği

Onaylanırsa:

• taksit sayısı,

• ödeme tarihleri,

• faiz hesabı,

• teminat şartı

belirtilen ödeme planı işverene bildirilir.

11. Başvuru onaylanırsa ne kazanırsınız?

Tecil kabul edilirse işveren için çok önemli sonuçlar doğar:

• Borç hemen tahsil edilmez.

• Taksitli ödeme imkânı doğar.

• İlk taksit sonrasında icra baskısı azalır.

• Haciz ve satış işlemleri durabilir.

• Araçlar üzerindeki yakalama şerhleri kaldırılabilir.

• Nakit akışı rahatlar.

• İşletmenin faaliyet devamlılığı korunabilir.

Ancak şunu özellikle vurgulamak gerekir:
Tecil, borcu ortadan kaldırmaz; yalnızca ödemeyi zamana yayar.

12. İlk taksit ödendikten sonra hacizler kalkar mı?

Hayır, her zaman tamamen kalkmaz.

Genelgede öngörülen sonuç şudur:

• ilk taksit sonrası icra takip, haciz ve satış işlemleri durdurulabilir,

• araçlar üzerindeki yakalama şerhleri kaldırılabilir,

• fakat hacizlerin tamamı otomatik olarak kalkmaz.

Bu ayrım önemlidir:

• yakalama şerhi başka,

• haciz başka,

• satış işlemi başka hukuki sonuçtur.

Dolayısıyla işveren, “ilk taksiti ödedim, bütün kayıtlar kendiliğinden silinir” şeklinde düşünmemelidir.

13. Birden fazla ilde borç varsa ne yapılmalı?

Bu, pratikte en çok yapılan hatalardan biridir.

Eğer işverenin borçları:

• İstanbul’da bir merkezde,

• Ankara’da başka bir merkezde,

• farklı sosyal güvenlik merkezlerinde

takip ediliyorsa, her bir takip birimi için ayrı dosya açılması gerekir.

Neden?

Çünkü SGK uygulaması borcu çoğu zaman:

• ünite bazında,

• takip servisi bazında,

• dosya bazında

değerlendirir.

Tek bir yerde yapılan başvuru, diğer yerlerdeki borçlara otomatik sirayet etmez.

14. Daha önce yapılandırılmış borçlarda başvuru yapılabilir mi?

Genelgeye göre:

• özel kanunlara göre yapılandırılmış ve

• bozulmamış borçlar

bu genelge kapsamında tecil edilemeyebilir.

Bu nedenle işveren şunu kontrol etmelidir:

• Borç daha önce yapılandırıldı mı?

• Yapılandırma bozuldu mu?

• Halen geçerli bir taksit planı var mı?

Eğer borç başka bir yapılandırma rejimine tabi ise, ayrıca hukuki değerlendirme gerekir.

15. İşveren için pratik başvuru sırası

Aşağıda en kullanışlı adım adım yol haritasını veriyorum:

Adım 1: Borç envanteri çıkarın

SGK’dan veya kayıtlarınızdan:

• toplam borç,

• dönem,

• tür,

• takip ünitesi tespit edin.

Adım 2: Kapsam kontrolü yapın

Borç:

• Haziran 2026 ve öncesine mi ait?

• kesinleşmiş mi?

• tecile uygun mu?

Adım 3: Mali uygunluğu ölçün

• Likidite oranınız kaç?

• Nakit akışınız ne durumda?

• Teminat gerekecek mi?

Adım 4: Belgeleri hazırlayın

• Tecil talep formu

• Mali durum raporu

• Teminat belgeleri

• Şirket yetki belgeleri

Adım 5: Doğru üniteye başvurun

Her bir takip ünitesi için ayrı başvuru yapın.

Adım 6: Süreyi kaçırmayın

Başvuruyu 31/08/2026 tarihine kadar yapın.

Adım 7: İlk taksiti hazır edin

İlk taksitin de 31/08/2026 tarihine kadar ödenmesi gerektiğini unutmayın.

Adım 8: Ödeme planını takip edin

Taksitler gecikirse tecil bozulabilir.

16. İşverenin en sık yaptığı hatalar

Aşağıdaki hatalar tecil talebinin reddine veya fiilen yararlanamamasına yol açabilir:

1. Başvuruyu yanlış SGK ünitesine yapmak

2. Sadece bir üniteye başvurup diğer borçları unutmak

3. 31/08/2026 tarihini kaçırmak

4. İlk taksiti zamanında ödememek

5. Eksik belge ile başvurmak

6. Teminat hesabını yanlış yapmak

7. İdari para cezasının kesinleşme durumunu kontrol etmemek

8. Özel yapılandırma borçlarını bu rejime dâhil etmeye çalışmak

9. Adi posta ile gönderip evrak kayıt tarihini kaçırmak

10. Borç türlerini tek kalemde düşünmek

17. İşveren açısından kısa kontrol listesi

18. Hukuki dayanaktan pratik sonuç

Bu genelgeyi işveren açısından özetlersek:

• Borç ertelenebilir.

• Borç taksitlendirilebilir.

• Doğru başvuru yapılırsa icra baskısı hafifletilebilir.

• Ancak bunun için:

• süreye uyulmalı,

• ilk taksit ödenmeli,

• doğru üniteye başvurulmalı,

• teminat ve mali tablo eksiksiz hazırlanmalıdır.

Sonuç / Özet

SGK 2026/15 Genelgesi, işverenlere 31/08/2026 tarihine kadar başvurmaları ve ilk taksiti aynı tarihe kadar ödemeleri şartıyla, SGK borçlarını 72 aya kadar tecil ettirme imkânı tanımaktadır.
10 milyon TL’ye kadar teminat aranmaması ve %29 tecil faizi uygulanması, başvuruyu özellikle orta ve büyük ölçekli işverenler için önemli hale getirmektedir.

En pratik yol şudur:
Borcu tespit et → doğru SGK ünitesini bul → tecil talep formu ve mali belgeleri hazırla → süresi içinde başvur → ilk taksiti zamanında öde.