<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9"
        xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"
        xmlns:image="http://www.google.com/schemas/sitemap-image/1.1"
        xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
        xsi:schemaLocation="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9 http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9/sitemap.xsd">
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/</loc>
        <lastmod>2026-09-17</lastmod>
        <changefreq>daily</changefreq>
        <priority>1.0</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/hakkimizda</loc>
        <lastmod>2026-09-17</lastmod>
        <changefreq>monthly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/uzmanliklarimiz</loc>
        <lastmod>2026-09-17</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/sektorler</loc>
        <lastmod>2026-09-17</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.7</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makaleler</loc>
        <lastmod>2026-09-17</lastmod>
        <changefreq>daily</changefreq>
        <priority>0.9</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/iletisim</loc>
        <lastmod>2026-09-17</lastmod>
        <changefreq>monthly</changefreq>
        <priority>0.6</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/uzmanlik/is-ve-sosyal-guvenlik-hukuku</loc>
        <lastmod>2026-09-17</lastmod>
        <changefreq>monthly</changefreq>
        <priority>0.7</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/uzmanlik/vergi-hukuku</loc>
        <lastmod>2026-09-17</lastmod>
        <changefreq>monthly</changefreq>
        <priority>0.7</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/uzmanlik/ceza-hukuku</loc>
        <lastmod>2026-09-17</lastmod>
        <changefreq>monthly</changefreq>
        <priority>0.7</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/uzmanlik/gayrimenkul-hukuku</loc>
        <lastmod>2026-09-17</lastmod>
        <changefreq>monthly</changefreq>
        <priority>0.7</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/uzmanlik/idare-hukuku</loc>
        <lastmod>2026-09-17</lastmod>
        <changefreq>monthly</changefreq>
        <priority>0.7</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/uzmanlik/imar-hukuku</loc>
        <lastmod>2026-09-17</lastmod>
        <changefreq>monthly</changefreq>
        <priority>0.7</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/sektor/egitim-vakif-universite</loc>
        <lastmod>2026-09-17</lastmod>
        <changefreq>monthly</changefreq>
        <priority>0.6</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/sektor/gida-sanayi</loc>
        <lastmod>2026-09-17</lastmod>
        <changefreq>monthly</changefreq>
        <priority>0.6</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/sektor/saglik-hastane</loc>
        <lastmod>2026-09-17</lastmod>
        <changefreq>monthly</changefreq>
        <priority>0.6</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/sektor/tekstil-uretim</loc>
        <lastmod>2026-09-17</lastmod>
        <changefreq>monthly</changefreq>
        <priority>0.6</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/iban-ve-hesap-bilgilerinin-paylasilmasi-fiiline-bagli-ceza-indirimi-ile-gecis-hukumlerinin-gecmis-dosyalara-etkisi</loc>
        <lastmod>2026-07-31</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/uploads/articles/1785494752_ogdefault.webp</image:loc>
            <image:title>IBAN ve Hesap Bilgilerinin Paylaşılması Fiiline Bağlı Ceza İndirimi ile Geçiş Hükümlerinin Geçmiş Dosyalara Etkisi</image:title>            <image:caption>31 Temmuz 2026 tarihli ve 7589 sayılı Kanun ile, özellikle 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 157 ve 158. maddelerinde yapılan değişiklikler, dolandırıcılık suçlarına iştirakin yalnızca banka veya kredi kartı, ödeme aracı ya da hesabın kullanılmasını sağlayan zorunlu bilgi ve araçların başkasına verilmesi fiiliyle sınırlı kaldığı hâllerde cezanın yarı oranında indirilmesini kabul etmiştir. Bu düzenleme, hesap bilgisi, IBAN ve benzeri araçların paylaşılması suretiyle işlenen suçlarda failin rol derecesini esas alan daha bireyselleştirilmiş bir sorumluluk rejimi kurmaktadır. Bununla birlikte, söz konusu değişikliğin geçmiş dosyalara etkisi, ceza hukukunda kanunların zaman bakımından uygulanmasına ilişkin genel ilkenin yanında, kanunun geçici maddelerinde öngörülen özel hükümler çerçevesinde değerlendirilmelidir. Bu makalede, yeni ceza indirimi hükmünün kapsamı ile geçmiş dosyalara uygulanabilirliği, geçiş hükümleri dikkate alınarak sistematik biçimde incelenmektedir.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/telefon-dolandiriciliginda-banka-hesabinin-ucuncu-kisilere-kullandirilmasi-para-katiri-fiilinin-hukuki-niteligi-agir-cezadan-asliye-cezaya-gorev-kaymasi-ve-5549-sayili-kanun-madde-15-analizi</loc>
        <lastmod>2026-07-10</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>Telefon Dolandırıcılığında Banka Hesabının Üçüncü Kişilere Kullandırılması (Para Katırı) Fiilinin Hukuki Niteliği: Ağır Ceza’dan Asliye Ceza’ya Görev Kayması ve 5549 Sayılı Kanun Madde 15 Analizi</image:title>            <image:caption>Banka hesabının veya IBAN bilgilerinin üçüncü kişilere devredilmesi fiili, günümüz yargısında artık otomatik olarak bir "Ağır Ceza" mahkumiyeti üretmekten uzaklaşmaktadır. Yüksek mahkemenin çizdiği keskin "kast" sınırları, masum veya basiretsiz vatandaşların para katırı organizasyonlarına kurban edilmesini engellemekte ve uyuşmazlığı asıl olması gereken yere, yani Asliye Ceza Mahkemesi'nin 5549 sayılı Kanun rejimine taşımaktadır.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/turk-ceza-infaz-hukukunda-mevcut-rejim-kosullu-saliverilme-ve-denetimli-serbestlik-uygulamasi</loc>
        <lastmod>2026-07-08</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>Türk Ceza İnfaz Hukukunda Mevcut Rejim: Koşullu Salıverilme ve Denetimli Serbestlik Uygulaması</image:title>            <image:caption>Denetimli serbestlik süresince bireye yüklenen yükümlülüklere (imza atma, belirli programlara katılma, belirli yerlere gitmekten yasaklanma) uyulmaması veya bu süreçte kasıtlı bir suç işlenmesi halinde, denetimli serbestlik kararı ihlal nedeniyle iptal edilir ve hükümlü cezasının kalan kısmını çekmek üzere yeniden kapalı ceza infaz kurumuna iade edilir.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/7579-sayili-torba-kanunun-maddi-ve-usul-hukuku-acisindan-anatomisi-gayrimenkul-imar-kat-mulkiyeti-ve-yapi-denetim-mevzuatinda-yeni-donem</loc>
        <lastmod>2026-07-06</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>7579 Sayılı Torba Kanun’un Maddi ve Usul Hukuku Açısından Anatomisi: Gayrimenkul, İmar, Kat Mülkiyeti ve Yapı Denetim Mevzuatında Yeni Dönem</image:title>            <image:caption>7579 sayılı Kanun, mülkiyet ve imar uyuşmazlıklarında ezberleri bozan dinamik bir metindir. temizav.tr perspektifinde, gayrimenkul ve müteahhitlik sektöründeki müvekkillerin özellikle hazır beton cezaları (500.000 TL), zemin etüt sorumlulukları ve site yönetim planlarındaki %66,6'lık yeni nisaplar karşısında acilen hukuki pozisyonlarını güncellemeleri gerekmektedir. Kadastro düzeltmelerindeki 30 günlük ve imar/kat mülkiyeti süreçlerindeki 3 aylık geçici bütçe sürelerinin kaçırılması, telafisi imkansız hak kayıpları üretecektir.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/turk-ceza-hukuku-uygulamasinda-cezalandirmanin-gelecege-yonelik-hak-yoksunluklari-memnu-haklarin-iadesi-muessesesi-ve-adli-sicil-arsiv-kayitlarinin-silinmesi-rejimi</loc>
        <lastmod>2026-07-04</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>Türk Ceza Hukuku Uygulamasında Cezalandırmanın Geleceğe Yönelik Hak Yoksunlukları: Memnu Hakların İadesi Müessesesi ve Adli Sicil / Arşiv Kayıtlarının Silinmesi Rejimi</image:title>            <image:caption>Memnu hakların iadesi ve adli sicil/arşiv kayıtlarının silinmesi süreçlerinde öncelikle ceza infaz infaz dosyalarından "İnfazın Tamamlandığına Dair Şerh" alınmalı, ardından yetkili ceza mahkemesinden Memnu Hakların İadesi kararı çıkartılarak bu karar kesinleştirilmeli ve en nihayetinde Ankara’daki Genel Müdürlüğe gerekçeli, mevzuat maddelerine atıf yapan somut bir idari başvuru dosyası sunulmalıdır. temizav.tr perspektifinde usul kurallarının bu titizlikle yönetilmesi, müvekkillerin geçmişteki adli lekelerinden tamamen arınarak lekesiz bir ticari ve kamusal hayata dönmelerinin yegane anahtarıdır.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/alternatif-uyusmazlik-cozum-yollarinda-paradigma-degisimi-arabuluculuk-kurumunda-yapilmasi-planlanan-yapisal-degisiklikler-ve-de-lege-ferenda-analizi</loc>
        <lastmod>2026-07-02</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yollarında Paradigma Değişimi: Arabuluculuk Kurumunda Yapılması Planlanan Yapısal Değişiklikler ve De Lege Ferenda Analizi</image:title>            <image:caption>Arabuluculuk kurumunda yapılması planlanan reformlar, Türk yargı sisteminin geleceğinde mahkemelerin rolünü yeniden tanımlayacaktır. Özellikle belirli bir mesleki kıdeme sahip tecrübeli hukukçuların sisteme sınavsız veya özel usullerle dahil edilmesi, dijital güvenlik bariyerlerinin örülmesi ve kapsamın rasyonel alanlara (aile ve tüketici hukuku gibi) genişletilmesi, adalete erişimi hızlandıracaktır. temizav.tr olarak kurumsal vizyonumuz; bu yasal değişiklikleri anlık olarak müvekkillerimizin lehine yorumlamak, arabuluculuk masasını bir formalite değil, hakların tam manasıyla alındığı ve ilam niteliğinde kararların üretildiği stratejik bir yargılama platformu olarak yönetmektir.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/idari-ceza-hukukunda-non-bis-in-idem-ayni-fiilden-dolayi-iki-ceza-verilemez-ilkesi-ve-kabahatler-kanunu-madde-15-cercevesinde-kesintisiz-muteaddit-fiillerin-imar-cezalarina-etkisi</loc>
        <lastmod>2026-06-30</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>İdari Ceza Hukukunda "Non Bis In Idem" (Aynı Fiilden Dolayı İki Ceza Verilemez) İlkesi ve Kabahatler Kanunu Madde 15 Çerçevesinde Kesintisiz Müteaddit Fiillerin İmar Cezalarına Etkisi</image:title>            <image:caption>Ceza hukukunun en köklü ve evrensel ilkelerinden biri olan "Non bis in idem" ilkesi, bir kişinin aynı fiili nedeniyle birden fazla yargılanamayacağını ve cezalandırılamayacağını garanti altına alır. Bu ilke, sadece klasik anlamda hapis cezalarını değil, 5326 sayılı Kabahatler Kanunu kapsamında tesis edilen idari para cezalarını ve imar cezalarını da bağlar.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/is-kazalarindan-kaynaklanan-maddi-tazminat-davalarinda-bedensel-zarar-ve-aktueryal-hesaplama-yontemleri-pmf-1931-ile-trh-2010-tablolarinin-yargisal-mukayesesi</loc>
        <lastmod>2026-06-28</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>İş Kazalarından Kaynaklanan Maddi Tazminat Davalarında Bedensel Zarar ve Aktüeryal Hesaplama Yöntemleri, PMF-1931 ile TRH-2010 Tablolarının Yargısal Mukayesesi</image:title>            <image:caption>İş kazası veya meslek hastalığı neticesinde bedensel zarara uğrayan (malul kalan) işçi, 6098 sayılı TBK Madde 54 uyarınca işverenden maddi tazminat (çalışma gücünün azalmasından ya da yitirilmesinden doğan kayıplar) talep edebilir. Bu davalarda tazminat miktarının belirlenmesi, tamamen geleceğe yönelik varsayımsal bir kazanç projeksiyonunu içeren aktüeryal hesaplama yöntemleriyle gerçekleştirilir.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/vergi-usul-kanunu-madde-370-kapsaminda-izaha-davet-muessesesi-maddi-sartlari-pismanlik-hukumleriyle-iliskisi-ve-hak-kayiplarinin-onlenmesi-icin-usul-rehberi</loc>
        <lastmod>2026-06-26</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>Vergi Usul Kanunu Madde 370 Kapsamında "İzaha Davet" Müessesesi, Maddi Şartları, Pişmanlık Hükümleriyle İlişkisi ve Hak Kayıplarının Önlenmesi İçin Usul Rehberi</image:title>            <image:caption>İdarenin vergi ziyaına sebebiyet verildiğine dair ön tespitler yaptığı durumlarda, mükellefe doğrudan ceza kesmeden önce, durumu açıklama veya hatayı kendiliğinden düzeltme imkanı tanıyan bir nevi "yargılama öncesi uzlaşma" formudur.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/vergi-yargilamasinda-ozel-esaslar-kod-listesi-kara-liste-uygulamasi-ticari-itibarin-zedelenmesi-karsisinda-yurutmeyi-durdurma-istemli-iptal-davalari</loc>
        <lastmod>2026-06-24</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>Vergi Yargılamasında "Özel Esaslar" (Kod Listesi / Kara Liste) Uygulaması, Ticari İtibarın Zedelenmesi Karşısında Yürütmeyi Durdurma İstemli İptal Davaları</image:title>            <image:caption>Gelir İdaresi Başkanlığı, vergi ziyaını önlemek ve sahte belge düzenleme riski yüksek olan mükellefleri takip etmek amacıyla, sistem altyapısında "Özel Esaslar" adı verilen, kamuoyunda ise "Kod Listesi" veya "Kara Liste" olarak bilinen bir idari kategorizasyon sistemi uygulamaktadır. Bir şirketin veya mükellefin bu listeye alınması, onun ticari ilişkilerini bıçak gibi kesen, ticari itibarını yok eden en ağır idari işlemlerden biridir.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/2026-yilinda-mali-tatil-mevzuati-ve-uygulamanin-hukuki-etkileri</loc>
        <lastmod>2026-06-22</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/uploads/articles/1782135528_ogdefault.webp</image:loc>
            <image:title>2026 Yılında Mali Tatil Mevzuatı ve Uygulamanın Hukuki Etkileri</image:title>            <image:caption>2026 mali tatili bakımından hukuki resim nettir: 1 Temmuz–20 Temmuz 2026 arasında 5604 sayılı Kanun’un öngördüğü süre durdurma ve uzatma hükümleri uygulanacaktır. Ancak bu uygulama otomatik ve sınırsız değildir; hangi işlemin kapsamda olduğu, son günün hangi tarihe rastladığı ve ilgili işlemin vergi, SGK ya da yargı alanında olup olmadığı tek tek kontrol edilmelidir. En güvenli yaklaşım, her yükümlülüğü ayrı değerlendirmek ve özellikle 27 Temmuz 2026 ile 21–25 Temmuz 2026 pencerelerini dikkatle takip etmektir.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/izin-alinmadan-yapilmis-her-turlu-yapi-ve-tesise-elektrik-su-ve-dogal-gaz-baglantisi-ile-abonelik-verilmesinde-buyuk-ceza</loc>
        <lastmod>2026-06-22</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/uploads/articles/1782120725_ogdefault.webp</image:loc>
            <image:title>İzin alınmadan yapılmış her türlü yapı ve tesise elektrik, su ve doğal gaz bağlantısı ile abonelik verilmesinde büyük ceza</image:title>            <image:caption>7584 sayılı Kanun ile 5403 sayılı Toprak Koruma ve Arazi Kullanımı Kanunu’na eklenen yeni fıkra, izin alınmadan yapılmış her türlü yapı ve tesise elektrik, su ve doğal gaz bağlantısı ile abonelik verilmesini yasaklamaktadır. Bu yasağa aykırı davranan idare, kurum ve kuruluşlara her abone başına 100.000 TL idari para cezası uygulanacak; cezanın tebliğinden sonra 30 gün içinde abonelik iptal edilmezse, aboneliğin devam ettiği her ay için ayrıca 100.000 TL ceza doğacaktır.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/sgk-202615-genelgesi-isverenler-icin-pratik-basvuru-rehberi</loc>
        <lastmod>2026-06-22</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/uploads/articles/1782118913_ogdefault.webp</image:loc>
            <image:title>SGK 2026/15 Genelgesi: İşverenler İçin Pratik Başvuru Rehberi</image:title>            <image:caption>SGK Genelgesi 2026/15 çerçevesinde, özellikle işverenler bakımından tecil başvurusunun nasıl yapılacağını, hangi belgelerin hazırlanacağını, hangi sürelerin kritik olduğunu ve başvurudan sonra sürecin nasıl işleyeceğini uygulamaya dönük biçimde doğrudan sahada kullanılabilecek şekilde kurgulanmıştır.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/sgk-genelgesi-202615-isiginda-tecil-islemlerinde-yeni-donem</loc>
        <lastmod>2026-06-22</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/uploads/articles/1782118659_ogdefault.webp</image:loc>
            <image:title>SGK Genelgesi 2026/15 Işığında Tecil İşlemlerinde Yeni Dönem</image:title>            <image:caption>2026/15 sayılı SGK Genelgesi’ne göre, 6183 sayılı Kanun m. 48 kapsamında SGK prim ve belirli para cezası borçları 72 aya kadar tecil edilebilecek, 10 milyon TL’ye kadar teminat aranmayacak, 31/08/2026’ya kadar yapılacak işlemlerde yıllık %29 tecil faizi uygulanacak ve ilk taksitin süresinde ödenmesi tecilin devamı için kurucu önem taşıyacaktır.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/3621-sayili-kiyi-kanunu-kapsaminda-kiyi-kenar-cizgisinin-tespitinden-dogan-mulkiyet-uyusmazliklari-ve-tapu-iptal-tazminat-davalarinda-aihm-kriterleri</loc>
        <lastmod>2026-06-22</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>3621 Sayılı Kıyı Kanunu Kapsamında Kıyı Kenar Çizgisinin Tespitinden Doğan Mülkiyet Uyuşmazlıkları ve Tapu İptal / Tazminat Davalarında AİHM Kriterleri</image:title>            <image:caption>Kıyı kenar çizgisinin idare tarafından yeniden belirlenmesi veya değiştirilmesi, geçmişte hukuka uygun olarak edinilmiş özel mülkteki tapuların iptal edilmesi sonucunu doğurmakta, bu durum mülkiyet hakkı uyuşmazlıklarının en sert alanını oluşturmaktadır.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/3194-sayili-imar-kanunu-ek-madde-8-cercevesinde-deger-artis-payi-muessesesi-hesaplama-yontemleri-ve-mulkiyet-hakkinin-anayasal-sinirlari</loc>
        <lastmod>2026-06-20</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>3194 Sayılı İmar Kanunu Ek Madde 8 Çerçevesinde "Değer Artış Payı" Müessesesi, Hesaplama Yöntemleri ve Mülkiyet Hakkının Anayasal Sınırları</image:title>            <image:caption>İmar planları, kentsel alanların gelişimini düzenleyen dinamik hukuki metinlerdir. Parsel bazında yapılan plan değişiklikleri ile bir taşınmazın imar durumunun (örneğin konut alanından ticaret alanına çevrilmesi veya emsal / kat yüksekliği artışı) değiştirilmesi, taşınmazın değerinde fahiş artışlar yaratmaktadır.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/tck-madde-136-anlaminda-kisisel-verileri-hukuka-aykiri-olarak-ele-gecirme-ve-yayma-sucunun-isci-isveren-iliskisindeki-gorunumu-ve-kvkk-mevzuati</loc>
        <lastmod>2026-06-18</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>TCK Madde 136 Anlamında Kişisel Verileri Hukuka Aykırı Olarak Ele Geçirme ve Yayma Suçunun İşçi-İşveren İlişkisindeki Görünümü ve KVKK Mevzuatı</image:title>            <image:caption>İşçiye ait verilerin (performans raporları, sağlık verileri, yazışmalar) işveren tarafından hukuka aykırı olarak kullanılması, paylaşılması veya tam tersi şekilde işçinin şirkete ait verileri (müşteri portföyü, ticari sırlar) dışarı sızdırması, hem 6698 sayılı KVKK’yı ihlal etmekte hem de TCK Madde 136 kapsamında ağır hapis cezalarını gündeme getirmektedir.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/ekonomik-suclar-baglaminda-guveni-kotuye-kullanma-tck-md-155-ile-nitelikli-dolandiricilik-tck-md-158-arasindaki-ince-ayrim-cizgisi-ve-ticari-muvazaanin-ceza-yargilamasina-etkisi</loc>
        <lastmod>2026-06-16</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>Ekonomik Suçlar Bağlamında Güveni Kötüye Kullanma (TCK Md. 155) ile Nitelikli Dolandırıcılık (TCK Md. 158) Arasındaki İnce Ayrım Çizgisi ve Ticari Muvazaanın Ceza Yargılamasına Etkisi</image:title>            <image:caption>5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 155. maddesinde düzenlenen "Güveni Kötüye Kullanma" suçu ile 158. maddesindeki "Nitelikli Dolandırıcılık" suçu, malvarlığına karşı işlenen ve kökeninde "güven ilişkisinin zedelenmesi" yatan iki farklı suç tipidir.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/malulluk-ve-vazife-malullugu-ayligi-baglanma-sartlarinda-calisma-gucu-kayip-orani-tespiti-ve-yuksek-saglik-kurulu-kararlarina-karsi-acilacak-davalarda-usul</loc>
        <lastmod>2026-06-14</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>Malullük ve Vazife Malullüğü Aylığı Bağlanma Şartlarında "Çalışma Gücü Kayıp Oranı" Tespiti ve Yüksek Sağlık Kurulu Kararlarına Karşı Açılacak Davalarda Usul</image:title>            <image:caption>5510 sayılı Kanun’un 25. maddesi, sigortalının veya iş kazası/meslek hastalığı sonucu sigortalının çalışma gücünün ya da iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az %60’ını kaybetmiş olmasını malullüğün kurucu unsuru olarak aramaktadır.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/anayasa-mahkemesinin-1512026-tarihli-e-202594-k-202611-sayili-karari-vergi-hukukunda-elektronik-tebligat-rejiminin-anayasal-sinirlari</loc>
        <lastmod>2026-06-12</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/uploads/articles/1781518307_ogdefault.webp</image:loc>
            <image:title>Anayasa Mahkemesi’nin 15/1/2026 tarihli, E: 2025/94, K: 2026/11 sayılı kararı, vergi hukukunda elektronik tebligat rejiminin anayasal sınırları</image:title>            <image:caption>AYM’nin E: 2025/94, K: 2026/11 sayılı kararı, Türk anayasa hukukunda kanunilik ölçütünü maddi içerikle dolduran, mahkemeye erişim hakkını dijital idare çağında yeniden yorumlayan ve yasama organına daha sıkı bir çerçeve çizme yükümlülüğü yükleyen önemli bir karara imza atmıştır.

Kararın gelecekteki uygulamalara yönelik başlıca çıkarımları şunlardır:
Kanun koyucu, elektronik tebligatın zorunlu kapsamını daha açık belirlemek zorundadır.
Elektronik adres kullanma zorunluluğunun hangi kişi gruplarına uygulanacağı kanunda somutlaştırılmalıdır.
Zorunluluk, istisna ve muafiyet halleri açıkça düzenlenmelidir.
Elektronik tebligatın dava açma süresi üzerindeki etkisi nedeniyle, muhatabın fiilî erişim imkânı güvence altına alınmalıdır.
Teknik dijital altyapı yetkisi ile temel hak alanı birbirinden dikkatle ayrılmalıdır.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/5510-sayili-kanun-madde-85-kapsaminda-asgari-iscilik-incelemeleri-idari-asamadaki-itiraz-usulu-ve-rapor-degerlendirme-komisyonu-kararlarinin-yargisal-denetimi</loc>
        <lastmod>2026-06-12</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>5510 Sayılı Kanun Madde 85 Kapsamında Asgari İşçilik İncelemeleri, İdari Aşamadaki İtiraz Usulü ve Rapor Değerlendirme Komisyonu Kararlarının Yargısal Denetimi</image:title>            <image:caption>Sosyal güvenlik sisteminin prim gelirlerini güvence altına almak amacıyla ihdas edilen "Asgari İşçilik" müessesesi, özellikle inşaat ve ihale konusu işlerde işverenlerin beyan ettiği işçilik miktarlarının, işin hacmi ve niteliğiyle uyumlu olup olmadığını denetleyen objektif bir tahakkuk rejimidir.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/kamulastirmasiz-el-atma-davalarinda-hukuki-el-atma-ve-fiili-el-atma-ayrimi-gorevli-yargi-kolu-ve-anayasa-mahkesinin-hak-dusurucu-surelere-iliskin-iptal-kararlari</loc>
        <lastmod>2026-06-10</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>Kamulaştırmasız El Atma Davalarında "Hukuki El Atma" ve "Fiili El Atma" Ayrımı, Görevli Yargı Kolu ve Anayasa Mahkesi’nin Hak Düşürücü Sürelere İlişkin İptal Kararları</image:title>            <image:caption>2942 sayılı Kamulaştırma Kanunu’ndaki usullere uymaksızın, mülk sahibinin rızası dışında taşınmaza müdahale etmesi kamulaştırmasız el atma uyarınca mülkiyet hakkının ağır bir ihlalidir.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/is-kazalarindan-dogan-rucu-davalarinda-kacinilmazlik-ilkesi-illiyet-baginin-kesilmesi-ve-kusur-oranlarinin-belirlenmesinde-tbk-madde-5152-baglantisi</loc>
        <lastmod>2026-06-08</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>İş Kazalarından Doğan Rücu Davalarında "Kaçınılmazlık İlkesi", İlliyet Bağının Kesilmesi ve Kusur Oranlarının Belirlenmesinde TBK Madde 51/52 Bağlantısı</image:title>            <image:caption>SGK, yaptığı bu harcamaları, 5510 sayılı Kanun’un 21. maddesi uyarınca, kazanın meydana gelmesinde kusuru veya yasal yükümlülük ihlali bulunan işverene "rücuen tazminat davası" ile yöneltmektedir. Bu davalarda kusur tespiti, Borçlar Kanunu ve İş Sağlığı Güvenliği (İSG) mevzuatının ortak paydasında çözümlenir.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/asil-isveren-alt-isveren-iliskisinde-muvazaa-kriterleri-taseron-iscisinin-baslangictan-itibaren-asil-isveren-iscisi-sayilmasinin-hukuki-ve-mali-sonuclari</loc>
        <lastmod>2026-06-06</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>Asıl İşveren - Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa Kriterleri, Taşeron İşçisinin "Başlangıçtan İtibaren" Asıl İşveren İşçisi Sayılmasının Hukuki ve Mali Sonuçları</image:title>            <image:caption>Endüstriyel ilişkilerin gelişimiyle birlikte uzmanlaşma ve maliyet yönetimi amacıyla hayatımıza giren alt işverenlik (taşeron) müessesesi, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 2. maddesinin 6. ve 7. fıkralarında sıkı şartlara bağlanmıştır.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/arabuluculuk-gabin-asiri-yararlanma-tbk-m-28-ilam-niteliginde-belge-ihtiyari-arabuluculuk-is-hukuku-yargitay</loc>
        <lastmod>2026-06-04</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/uploads/articles/1781518323_ogdefault.webp</image:loc>
            <image:title>Arabuluculuk Anlaşma Tutanağının TBK m. 28 Kapsamında Gabin Nedeniyle İptali: Yargıtay İçtihadı, Mevzuat ve Doktriner Tartışmalar Işığında Bir İnceleme</image:title>            <image:caption>Türk hukukunda ihtiyari arabuluculuk anlaşma tutanağı, tarafların serbest iradeleriyle ulaştıkları uzlaşmayı belgeleyen ve belirli koşullarda ilam niteliğinde sonuç doğuran bir uyuşmazlık çözüm aracıdır. Bununla birlikte, bu belgenin borçlar hukuku genel hükümlerinden bütünüyle bağımsız olduğu söylenemez. Özellikle Türk Borçlar Kanunu’nun 28. maddesinde düzenlenen aşırı yararlanma (gabin), arabuluculuk anlaşmalarının geçerliliğinin denetlenmesinde giderek daha fazla önem kazanmaktadır. Bu çalışmada, Yargıtay’ın güncel yaklaşımı ve somut bir uyuşmazlık üzerinden, arabuluculuk anlaşma tutanağının gabin sebebiyle iptal edilebilirliği incelenmektedir. Makalede, gabinin objektif ve sübjektif unsurları, ispat yükü, arabuluculuğun iradi niteliği, anlaşma belgesinin ilam niteliğinde belge vasfı, aydınlatılmış rıza, vekil ile temsil ve hukuki güvenlik arasındaki gerilim ele alınmaktadır. Sonuç olarak, arabuluculuk anlaşmalarının TBK m. 28 çerçevesinde denetlenebilir olduğu kabul edilmekle birlikte, yalnızca edimler arasındaki oransızlığın varlığına dayanılarak iptal kararı verilmesi, arabuluculuk kurumunun işlevselliğini ve öngörülebilirliğini zedeleyebilecektir.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/vuk-madde-359-kapsaminda-vergi-kacakciligi-suclari-maddi-unsur-sinirlari-zincirleme-suc-hukumleri-ve-etkin-pismanlik-muessesesinin-uygulama-esaslari</loc>
        <lastmod>2026-06-04</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>VUK Madde 359 Kapsamında Vergi Kaçakçılığı Suçları, "Maddi Unsur" Sınırları, Zincirleme Suç Hükümleri ve Etkin Pişmanlık Müessesesinin Uygulama Esasları</image:title>            <image:caption>213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun (VUK) 359. maddesinde düzenlenen vergi kaçakçılığı suçları; vergi adaletini, kamu maliyesini ve belgelendirme düzenini korumayı amaçlayan ekonomik ceza hukuku normlarındandır. Bu suçlar, niteliği itibariyle tehlike suçları olup, neticenin gerçekleşmesi (vergi ziyaının doğması) suçun oluşumu için kurucu bir unsur değildir. Maddede sayılan sahte belge düzenleme veya kullanma, defter ve belgeleri gizleme ya da yok etme fiilleri, doğrudan kastla (bilerek ve isteyerek) işlenebilen suç tipleridir.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/mulkiyet-hakkinin-sinirlandirilmasi-baglaminda-ecrimisil-haksiz-isgal-tazminati-davalari-fuzuli-sagil-sifati-ve-intifadan-men-sartinin-istisnalari</loc>
        <lastmod>2026-06-02</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>Mülkiyet Hakkının Sınırlandırılması Bağlamında Ecrimisil (Haksız İşgal Tazminatı) Davaları, "Fuzuli Şagil" Sıfatı ve İntifadan Men Şartının İstisnaları</image:title>            <image:caption>Ecrimisil ise doktrindeki baskın görüş ve Yargıtay’ın yerleşik mülga 25.05.1938 tarihli ve 29/10 sayılı İçtihadı Birleştirme Kararı uyarınca; malikin haksız işgal nedeniyle uğradığı en az malvarlığı azalışını ifade eden, özgül bir tazminat türüdür. Hukuki niteliği itibariyle haksız fiile dayanan ancak hesaplama yöntemi yönünden kira esasına yaklaşan nevi şahsına münhasır (sui generis) bir müessesedir.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/anayasa-mahkemesi-iptalleri-ve-9-yargi-paketi-sonrasi-hukmun-aciklanmasinin-geri-birakilmasi-hagb-kurumunun-yeni-istinaf-rejimi</loc>
        <lastmod>2026-05-31</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>Anayasa Mahkemesi İptalleri ve 9. Yargı Paketi Sonrası Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması (HAGB) Kurumunun Yeni İstinaf Rejimi</image:title>            <image:caption>5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun (CMK) 231. maddesinde düzenlenen Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması (HAGB) müessesesi, Türk ceza yargılamasının en sık uygulanan ancak en çok hak ihlali üreten mekanizmalarından biri olagelmiştir. Anayasa Mahkemesi'nin mülkiyet hakkı, adil yargılanma hakkı ve masumiyet karinesi ihlalleri gerekçesiyle verdiği peş peşe iptal kararları, yasama organını HAGB rejiminde köklü bir reform yapmaya zorlamıştır. 9. Yargı Paketi ile şekillenen yeni usul, sanık hakları açısından koruyucu hükümler içermektedir.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/5510-sayili-kanun-kapsaminda-sahte-sigortalilik-fiktif-calisma-iddiasi-kurum-denetim-raporlarinin-hukuki-gucu-ve-geri-kazanim-davalari</loc>
        <lastmod>2026-05-29</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>5510 Sayılı Kanun Kapsamında "Sahte Sigortalılık" (Fiktif Çalışma) İddiası, Kurum Denetim Raporlarının Hukuki Gücü ve Geri Kazanım Davaları</image:title>            <image:caption>6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 393. maddesi uyarınca iş sözleşmesinin kurulabilmesi için işçinin işverene bağımlı olarak fiilen iş görmeyi üstlenmesi gerekir. SGK müfettiş veya denetmenleri tarafından yapılan incelemelerde, işyerinin aslında hiç var olmadığı, tescilli adresinde faaliyet yürütülmediği veya işçinin fiilen o lokasyonda bulunmadığı tespit edilirse sözleşme "muvazaalı/fiktif" kabul edilir.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/sosyal-guvenlik-hukukunda-nakit-yemek-yardimi-rejimi-7577-sayili-kanun-ve-202618-sayili-sgk-genelgesi-isiginda-gunluk-300-tl-istisna-uygulamasinin-hukuki-analizi</loc>
        <lastmod>2026-05-26</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>Sosyal Güvenlik Hukukunda Nakit Yemek Yardımı Rejimi: 7577 Sayılı Kanun ve 2026/18 Sayılı SGK Genelgesi Işığında Günlük 300 TL İstisna Uygulamasının Hukuki Analizi</image:title>            <image:caption>17 Nisan 2026 itibarıyla hayatımıza giren günlük 300 TL'lik nakit yemek istisnası, işverenlerin mali yükünü hafifleten ve bordro yönetimini tek tipleştiren olumlu bir reformdur. Ancak usul kurallarının katılığı (fiili çalışma takibi, asgari ücret desteği iptal riski) kurumsal şirketlerin insan kaynakları ve mali müşavirlik süreçlerini sıkı bir hukuki denetimden (legal audit) geçirmesini zorunlu kılmaktadır.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/3194-sayili-imar-kanunu-madde-42-kapsamindaki-idari-para-cezalarinda-cezalarin-sahsiligi-ilkesi-ve-encumen-kararlarinin-iptali-davalari</loc>
        <lastmod>2026-05-24</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>3194 Sayılı İmar Kanunu Madde 42 Kapsamındaki İdari Para Cezalarında "Cezaların Şahsiliği" İlkesi ve Encümen Kararlarının İptali Davaları</image:title>            <image:caption>3194 sayılı İmar Kanunu'nun 42. maddesinde düzenlenen bu cezalar, idari ceza hukuku literatüründe yer alan genel ilkelerle, özellikle de Anayasa'nın 38. maddesinde koruma altına alınan "Cezaların Şahsiliği İlkesi" ile sıkça çatışmaktadır.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/hmk-madde-199-anlaminda-belge-kavrami-cercevesinde-whatsapp-yazismalarinin-fesih-ve-iscilik-alacaklari-davalarindaki-delil-niteligi</loc>
        <lastmod>2026-05-24</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>HMK Madde 199 Anlamında "Belge" Kavramı Çerçevesinde WhatsApp Yazışmalarının Fesih ve İşçilik Alacakları Davalarındaki Delil Niteliği</image:title>            <image:caption>Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin istikrarlı hale gelen güncel içtihatları, özellikle anlık mesajlaşma uygulaması olan WhatsApp üzerinden kurulan iletişim formlarının hukuki geçerlilik sınırlarını çizmektedir.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/anayasa-mahkemesinin-vuk-107a-iptal-karari-isiginda-elektronik-tebligatta-itibar-teblig-sorunu-ve-hak-arama-ozgurlugu</loc>
        <lastmod>2026-05-23</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/assets/images/og-default.jpg</image:loc>
            <image:title>Anayasa Mahkemesi’nin VUK 107/A İptal Kararı Işığında Elektronik Tebligatta "İtibarî Tebliğ" Sorunu ve Hak Arama Özgürlüğü</image:title>            <image:caption>Anayasa Mahkemesi (AYM), yakın tarihli iptal kararıyla, e-tebligat sistemindeki bilgilendirme mekanizmalarının yasal güvenceden yoksun olmasını ölçüsüz bir müdahale olarak saptamış ve vergi yargılamasında yeni bir dönemin kapısını açmıştır.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/yapi-kayit-belgesi-iptal-edilenler-ne-yapmali-yurutmeyi-durdurma-davasi</loc>
        <lastmod>2026-05-22</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/uploads/articles/1779465520_yapikayitbelgesiiptaledilenlerneyapmaliyurutmeyidurdurmadavasi.avif</image:loc>
            <image:title>Yapı Kayıt Belgesi İptal Edilenler Ne Yapmalı? Yürütmeyi Durdurma Davası</image:title>            <image:caption>Yapı kayıt belgesi iptal edilen yapı maliki için adım adım hukuki yol haritası: 60 günlük dava süresi, yürütmeyi durdurma talebi, AYM ve Danıştay emsal kararları.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/silivri-catalca-hisseli-tapu-miras-paylasimi-uyusmazliklari</loc>
        <lastmod>2026-05-20</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/uploads/articles/1779465524_silivricatalcahisselitapumiraspaylasimiuyusmazliklari.avif</image:loc>
            <image:title>Silivri ve Çatalca'da Hisseli Tapu ve Miras Paylaşımı Uyuşmazlıkları</image:title>            <image:caption>TMK m.642-699 ve 11. Yargı Paketi ışığında Silivri ile Çatalca'daki hisseli tapu miras uyuşmazlıklarında izale-i şüyu, önalım hakkı ve taksim süreci.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makale/sgk-iskur-idari-para-cezasina-itiraz-iptal-davasi</loc>
        <lastmod>2026-05-18</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.8</priority>
                <image:image>
            <image:loc>https://temiz.av.tr/uploads/articles/1779465528_sgkiskuridariparacezasinaitiraziptaldavasi.avif</image:loc>
            <image:title>SGK ve İŞKUR İdari Para Cezalarına İtiraz Nasıl Yapılır? (İptal Davası Rehberi)</image:title>            <image:caption>5510 m.102 ve 4904 sayılı Kanun kapsamında SGK ile İŞKUR idari para cezalarına itiraz süresi, komisyon süreci ve idare mahkemesinde iptal davası rehberi.</image:caption>        </image:image>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/avukat/cagdas-temiz</loc>
        <lastmod>2026-09-17</lastmod>
        <changefreq>monthly</changefreq>
        <priority>0.6</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makaleler?kategori=ceza-hukuku</loc>
        <lastmod>2026-09-17</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.7</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makaleler?kategori=is-sosyal-guvenlik-hukuku</loc>
        <lastmod>2026-09-17</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.7</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makaleler?kategori=vergi-hukuku</loc>
        <lastmod>2026-09-17</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.7</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makaleler?kategori=gayrimenkul-hukuku</loc>
        <lastmod>2026-09-17</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.7</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makaleler?kategori=idare-hukuku</loc>
        <lastmod>2026-09-17</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.7</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/makaleler?kategori=imar-hukuku</loc>
        <lastmod>2026-09-17</lastmod>
        <changefreq>weekly</changefreq>
        <priority>0.7</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/yasal/kvkk-aydinlatma</loc>
        <lastmod>2026-05-05</lastmod>
        <changefreq>yearly</changefreq>
        <priority>0.3</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/yasal/gizlilik-politikasi</loc>
        <lastmod>2026-05-05</lastmod>
        <changefreq>yearly</changefreq>
        <priority>0.3</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/yasal/kullanim-kosullari</loc>
        <lastmod>2026-05-05</lastmod>
        <changefreq>yearly</changefreq>
        <priority>0.3</priority>
            </url>
    <url>
        <loc>https://temiz.av.tr/yasal/kvkk</loc>
        <lastmod>2026-05-26</lastmod>
        <changefreq>yearly</changefreq>
        <priority>0.3</priority>
            </url>
</urlset>
